社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

キャリアアップには仕事の成果も必要であるが、役員レベルが従業員を一人一人知っている訳では無いので人事評価は国家資格やその他の資格などの取得など目に見えるものが評価されやすい。外部研修なども自由に受講させて貰えるため、資格取得や座学での基礎スキルアップを行いたければ良い環境かと思われる。