社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

全体的な給料としては、基本給は低めですがボーナスがまあまああるので、トータルではそこそこの年収になるといった感じです。ボーナスは年３回の支給で、合計すると基本給の５か月分程度になることが多いです。 また、基本給以外の手当的なものは結構充実しています。各地の支社に行ってマシンの設定をするような機会がそれなりにありますので出張手当が結構な額になったり、勤務時間外に緊急用の電話やメールが来てリモートで確認するようなトラブル対応をしても数千円がもらえます。（夜間に連絡が来るつらさはあるものの、既知のバグのような特段の対応が必要ないことだと、メールのエラー内容を確認してグループチャットに「認識済みで特にやることはありません」のように報告するだけの簡単な作業です） あと、一般的なものではありますが、福利厚生俱楽部にも会社として入っているので色々とサービスを受けれらます。