社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

2020年頃から、職能給を査定する人が変わって上の人間のやりたい放題になりました。職能給とは、個人の身だしなみや、日々の仕事に対する態度や姿勢、営業面などから査定して評価し、金額を決めて給料に付く1つの手当なのだが、以前までは支店長が1人1人を評価して付けてました。ですが、その支店長が転勤になり、別の支店の支店長が徳島支店に来てから、支店長ではなく職能給の査定をするのは、全ドライバーの総合班長という役職の人がメインで付けるやり方に変わりました。その総合班長は、自分がよく喋る仲の良い人や個人的に好印象なイメージの人には多額の金額を付け、あまり喋らなくどちらかと言えば、仲の良くない人や勝手なイメージで仕事してないと思い込んだ人には信じられない金額を付けます。そして、自分はMAXの金額をつけ、お金に関わる事なのに、とにかくやりたい放題です。入社してくる新人は次々と全員辞めました。生活がかかってるのに、いくら仕事しても評価されません。