社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

未だによくわからない土曜日出勤がある。 それならば日々の就業時間を伸ばして、土日休みにすればいいのに、経営者が古い考えなのか祝日がある週などは必ず土曜日出勤がある。 連休を阻止しているように思えます。 そのためか、入社した若い人はI、2年で見切りをつけて辞めていくのが最近のパターンとなっている。 稟議書等が未だに紙で行われており、起案者は社長に決裁を自らもらわなければならないことになっているが全く機能していない。 経営者がそのことに気づいていないので、管理職にもなると夜な夜な社長室の前に立たされて各種書類の決裁をもらわないといけないというわけのわからない仕組みがある。そのため、管理職はわけのわからない残業があり、中にはワークライフバランスどころではない社員もいたりする。 それも全て自己責任で切り捨てられるので、もはやかつて先代が言っていた「社員は会社の貴重な財産」という言葉に見合わない状況が続いています。