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社内の決裁機能が全く機能してないにも関わらず、それを改善しようとはせず全て社員のせいにしている状況を見た時に、正直絶望しました。 社員のせいにするのは簡単ですが、それで会社の重要な意思決定がいつも後手後手になり、他に遅れをとり業績が悪化し続けているにも関わらず、それを続けるのは会社の将来も見えている気がします。 また、社員もそれに振り回されて、夜な夜な社長室の前に立たされて、誰1人として幸せそうに楽しく働いている社員を見たことがありません。 上司のそのような姿を見た時に、この先働き続けた結果、たどり着くのが罵倒される上司かと思うと、悲しくなり絶望感しかありませんでした。 それが退職検討理由です。
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