社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

自分の強みを理解してもらえた場合（会社がその年度に推してる伸ばしたい部分）には評価されることが多い。評価者や人事をやっている部長と仲がいい（考え方や方向性が合う）場合は「なんでこの人が？」というスタッフであってもどんどん役職がつきお給料が上がる仕組み。