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名刺交換といった新入社員研修くらいしかなく、立場にあった教育はやっていない。また、自社の製品の資料がないので、製品について学ぶ機会がない。人に教えることをしない放任主義なので、仕事についてある程度わかっている人でないと難しい。
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