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自分一人がスキルアップしても後に続く人材が居らず空振り状態だった。事業展開では本業にこだわりさらに従来の事業カテゴリーにもみ固執しすぎたため先細りになってしまった。新規案件を獲得しても理解そのものができるスタッフがいなかったためにビジネスチャンスを生かせずに終わってしまった。
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