社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

ただし、古い男尊女卑の考え方はまだ所々に残っているように感じます。細かいところですが、名簿などでは同期でも必ず男性が先、女性が後に書かれます。結婚後、苗字変更の場合は完全に旧姓を使い続けることは不可能です。ただし給料等に差は無さそうなので、文化的に残っているだけという気もします。フレックスタイムは全く実装される気配すらないので、もう少し女性の働きやすさを考えて欲しいと思うこともあります。