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基本的に残業が多過ぎる。 ストレスフルな環境だと思う。 評価制度も自分の能力がどれだけあっても、給与に反映されるパーセンテージに上限があり、 かつ、日本オフィスのトータル実績に基づいての総合評価になるため、自分だけがよくても、他から足を引っ張られる面がある。 また、上の人間の一声で、日本企業よりもガラッと一気に簡単に変わるので、かなり適応性がないとキツイと思います。
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