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反面、業績が認められなかったり成績が残せない社員は希望する部署の異動や昇進が叶いません。年齢による優遇もないため実力主義の色が強いです。また、能動的に情報を収集する必要があるため受け身になっていると同じ部署、職位でずっと働くことになります。
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