社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

設備のトラブルがあった際の報告書や 個人取組の報告書、資料が上司のその日の機嫌次第で通らないことがよくある。 要領書などは次の日中身を変えなくても 通ることがあるので機嫌次第で仕事をするのは 上司としてどうかと思う。 現場の作業者の意見を汲み取れるように 上司との個人面談を実施したのに何も変わらない。 むしろ悪化している。 上司はお気に入りの社員を贔屓目で見て その人が仕事してなくても評価は高い。 少しでも手が空くと色々お願い事をされ 仕事が増えて自分の仕事が全然できなくなる。 自分の所属している部署は他部署から軍隊と言われ 厳しすぎて正社員、期間社員共に辞める人が多い。