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不満は特にないが、Webテストの結果や採用基準は非公開のため、落ちた人からは必ず不満は出ると思う。印象としては2回目のテストで受かる人も多い。昨年度から、3年目の有期社員も対象となり、コロナ禍で採用数を増やすことも考えづらいのでおそらく倍率は上がっていると思う。現在雇用されてる方で、何故受かったのか、と思うような先輩も多いので、これを機に、新規採用者が洗練されると良いなと思う。
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