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担当する業務や所属する部署にもよりますが、基本的にワークライフバランスを重視している会社ですので、有給休暇100%、徹底したノーザン業DAY(水曜日、金曜日)、20時以降の残業を抑止などを実行しています。そのため、深夜まで仕事をすることはなく、むしろ残業することをあまり良しとしない風潮があります。
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