社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

保守の現場に配属されると、毎年決まった仕事をこなすだけで、変化が有りません。現場の技術力は業界では最低レベルではないでしょうか。外部より経験者を中途採用したりしていますが、業者との癒着、談合、会社備品の不正売却(横領)を平気でやります。会社側も気づいていないのか、分かっていて容認しているのか分かりませんが、どうしてこんなことが許されるのか甚だ疑問です。