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ソニーグループ全体に言えることですが、評価基準が非常にきっちり決まっていて、昇給額や賞与額まで計算で出せるようになっています。 上司の評価次第という点はありますが、私の知る限りは成果や過程をきっちりチェックして評価をしてくれています。 給与のテーブルもきっちり決まっていて水準は高めで、不平不満はありません。
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