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まだ設立してそこまで長い会社ではないのですが、まず平均年齢が非常に高く考え方が古く、昔からのやり方をなかなか変えられないのが現状の不満です。 若い人の考えを取り入れるべきと思う。 会社自体の考えや方針も少し古臭く一昔前の企業という感じの時代遅れな感じがします。 ちょうど今このタイミングで役員の入れ代わりが始まったのでこれからに期待します。
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