社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

月に残業60〜100時間。それ以上の人も。削減する努力をしているらしいが口だけ。 同じ車両サイズでも人によってパレ積みだったりバラだったり不公平。 配車担当は時間指定を間に合わせる気が無い。遅配連絡を入れてドライバーに謝らせればいいと思っている。 基本的に子会社なので自分たちで何かを決めることはできない。いつの間にか新しい仕組みやルールが決まっている。 ドライバーはただの会社の歯車扱いです。