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長期休暇や有給を推奨している点、あまり上下関係を気にする社風はないが、マネージャーはじめ仕事の状況にあわせめ率先して長期休暇を取っており取得もしやすい雰囲気。育児休暇も男女ともに知る限りではぼぼ100%取得している。とっている準社員から企業型拠出年金に加入。
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