社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

配属先の医療機関によって案件の忙しさが異なるため、自宅から近かったり9-17時以外の時間帯に業務がないようなところだと、育児中でもバランスは取れますが、配属先の当たり外れがあると思います。医療機関スタッフや患者さんの業務以外は、自分で時間配分を考えて業務ができるので、早く帰りたい時は早く帰れます。 １ヶ月単位のフレックス勤務なので、勤怠システムを見ながら、後何時間働けば良いかが分かります。最近は19時以降の業務は上司報告が必要になっていて、それまでには帰宅する空気感です。