社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

松下電器産業が松下電工を吸収合併した結果、それぞれの同じ業種の子会社も合併された為、松下電工側の社員の待遇が冷遇されている。上層部の大半が元松下電気側で、松下電工側は些細なミスで責任をとらされ退職や転勤、左遷させられた。基本給も合併される前のままで同じ仕事をしていても松下電器産業側が沢山の給与をもらい、松下電工側は少ない。そういう格差が社内にはびこっているので、勝ち組、負け組みたいな雰囲気があり、能力があれば上にいける、という空気感はない。松下電器産業側の社員に気に入られる新卒なら伸びるかもしれないが、松下電工側の社員側とみなされたら伸びにくい環境。ある意味、カースト制度のような雰囲気もあり、松下幸之助の目指した会社の形ではない。