社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社会保険に入っていても、健康診断は数年に1度しか実施されない。同じく、UAゼンセン(組合)の福利厚生に関しては、何を申し込んでも殆ど拒否されるので、ただ保険料を取られているだけの状態になっている。 搬入などの際に事故(骨折など)が起きても、当該店員の不注意である事を強制的に誓約させられ、労災などが適用されなくさせられる。 コストカットのため仕事量の割に員数が少なく、物理的に勤務時間内に仕事が終わらないが、かといって、これもコストカットのために残業が禁止されているので、どんどんとこなせていない仕事が積み上がっていく。 長期間勤務していても昇給はほぼ無い。 アルバイト等が不正(商品窃盗などの背任)をしても、体面を重んじるためか、解雇以外の処置をしない。