社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

配属先によるが個人の裁量で有給はとることが可能だと思う。 派遣という働き方なので、職場によって残業の多さ、休みやすさは全く違うし、残業に関しては全く調整できずどうしようもない場合もある。 が、休みについては逆に無理やり取ることが可能。職場の社員ではない分、申請は自社である派遣元であり、事前に「用事があるので休みます！」と言って開き直ればよい。