社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

教育なんかは管理職にならないとほとんどない。それまでは手探りで冒険する感じ。与えられた事をやるのは当たり前だが、その量は一人一人に多い。こなすだけで1年が終わる事もある。もう少し仕事量をレベルに応じて振り分けてもらわないと次のステップに上がるためのチャレンジに踏み出す人は増えてこず埋もれやがて辞めていく。 失敗に対して周りからの裏の責めが厳しすぎるので前向きに取り組めず潰れる人やある程度で終わる人が多く、会社全体でスキルアップを心掛けるような体制には程遠い。

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