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残業ほぼなし、定時前退社OK、高有休消化率とプライベートを充実させやすい。特に育児介護・自身の療養中の場合さらに恩恵を感じやすい。(時短、遅刻早退、看護介護休暇、長期休業が希望通りに取得できる)コロナ対策も、同居家族に罹患者が出た時に自宅待機(有休消化)したい社員の意思は尊重するよう通達が出るなど、プライベートの問題に対しても心理的安全性がある。夏季休暇はないが、連続5営業日の休暇を好きな時に取得できる。年末年始は4日間と短めだが、全体的にとにかく休みやすい。
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