社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

問題点 ・上司は何も指示せず「考えろ」が口癖。 打ち合わせも何もしない。たまにした指示通り動き、翌日も同じシチュエーションで同じ行動すると違うことを言う。事前に打ち合わせをしろ。あなたが昔受けた仕打ちかもしれないがやり方を変えないと誰もついていかない。 ・休憩時間を削って緊急ではないミーティングを行いその内容を取締役に提出する。その時間も書いているが誰一人としてそれを疑問に思わない。今は令和です。昭和ではありません。 ・帰ろうとすると上からここの片付けをしろと言われサービス残業をさせるがそれなら定時の１０分前に仕事を切り上げどこかに行った派遣社員に言いましょうね。 その派遣社員に注意できないあなた方の問題。 ・あまりにもきつい部署で体調不良になり異動を申し出たか聞き入れてもらえず、ある日管理職から「体調は大丈夫か」の一言。大丈夫なわけない。 人事を刷新しないと大変なことになりますよ？ 社長！