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障がい社員当事者としての入社、給与が固定と言える状況。(障がい者は実力つけても固定給) 周りの障がい社員とレベルが違う状態でも、一律の額でやりがいが皆無。(改善なし) 手当は居住のみだったが、働きぶりの評価ではなかった点。 ライフワーク(福祉マインド)ではなくライスワーク(生活のための仕事)の自分としては、上記含め残念だった。
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