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親会社が上場企業であることもあり、人事評価制度はきちんとしています。半期ごとの結果や目標を立案して上司の評価もきちんとされる仕組みとなっています。そのほかいろいろな表彰制度などもあり自分の働きが評価される仕組みになっていると思います。
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