社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

医療介護業界（看護師・介護職）の人材紹介と人材派遣を行う企業。親会社への紹介・派遣に全面的に注力しており、親会社からのオーダーが途切れることがほぼないため、安定性は抜群ではないかと思います。 親会社も関東・関西・東海エリアで毎年複数拠点の新規施設を立ち上げしているような状況。札幌にも新規出店を複数予定しており、それに呼応する形で同社も事業所を開所しています。今後も新規出店はさまざまなエリアで続いていくと思われるため、同社への発注もしばらく途切れない状態だと思います。 新しい評価制度を導入し、それまで年1度の昇給だけだったのですが、前年度の実績・評価を点数化し、一定の評価係数をかけた金額を評価給として上乗せすることになりました。 レシートを提出すれば、1年間でかかった医療費や薬代・コロナ対策のマスクにかかった費用を上限3万円まで補助してくれる制度もあります。