社員クチコミの違反報告

良い点面接

私のアルバイト面接はこのご時世ということもあり、スマホで志望理由を話す動画を撮影し、それをメールにて送るという形でした。一次面接や二次面接というものはなく、書類と動画の提出で採用されました。 アルバイトの人数が不足していたため、落とされる方はいなかったと思います。