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半期に一度目標を立て自身のスキル向上がどれだけプロジェクトに貢献できたかなどを評価内容に入れているが、評価は上長によって左右される印象がある。デジタル分野に疎いマネージャー層もいるので、スキルをしっかり評価できているのか疑問なマネージャーもいる。
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