社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

新卒入社後、6年は昇級なし。徐々に給与は上がるが。 どんなに売上を持っても給与は比例して上がらないからモチベーションは保てない。6年目以降は試験を受ければ昇級できるが。その試験もフェアではない。毎年、独自の評価制度もあるが上司の裁量で大きく変わる。いかに懐に入り込めるかで、評価が変わる。