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有給がとりやすいため特に用事がなくても業務の調整ができていれば自由に休むことができる。 子育て中の人は時短勤務も可能なため、出産後も復帰して活躍している人がいる。 親会社の福利厚生を利用できるため充実している。 残業も多少波はあるが比較的少ないので無理なく働ける。
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