社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

同じ仕事をしていても正社員とフルタイムの副社員では手当が違う。（住宅手当、家族手当などがなく、年間にすれば50万円以上違う）残業賃金が業績と連動され、時間単価が月によって変わる不思議な制度。 物損事故（荷物事故も含む）の個人負担率が高すぎる。10万円以上も弁金額も払わされ経済的にも精神的負担が大きい。