社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

結局は縦社会。出来不出来はともかくも、親会社から来た出向組の声が最も大きい。部門長以上は出向組で占められていて、子会社入社組にはポストの用意がほぼないので、職制が上がっていくことは難しそう。男性優位で、女性の管理職は数人とかなり低い割合。人事も好き嫌いが横行している。親会社から来た人たちにうまく取り入っていかないと疎まれる。