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年功序列型だから、いくら頑張っても評価されることなく、給料が仕事量に合わないのでやりがいをなくす。それに新しく入ってくる方ばかり、給料や待遇がよかったりする。元から在籍して、仕事がしっかりできる人とそんなに給料かわらないのも納得いかないし、元からある社員を大切にしてない感じがする。だから辞める人は多い。
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