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数年前まで社員社員の平均年齢が上がりすぎたため急激に若手社員を増やし管理職も若手が急激に増えた。 急な若返りの反動で現場は混乱している また他の会社に比べるとスタッフ部門の人材の数が多すぎると思われる
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