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ピープルマネジャーを対象とした、人事部主催の研修があるくらいで、他には全社的な研修はほとんどなく、人材育成やキャリア開発は部門任せになっているので、どの部門に配置されるかで、研修を受講する機会にはかなりの差が生じる。ほとんどまともな研修が行われない部門も少なくない。
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