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有給100%は周りの視線が冷たくなる。顰蹙を買う。 部長と現場のリーダーの有給取得に対して考え方が ズレている。 部長ほ休めと言うが、リーダーは生産が忙しい中そんなに休んでられないと思っている。 また、リーダーはそれを部下に遠回しに言ってくる。
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