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良い点年収・給与制度・待遇

給与については、マネージャー職で年収が約1千万円ほど。ボーナスは年4回の支給があるが、key performance indicator評価にて数万円〜数十万円が獲得可能なインセンティブ制度になっている。成果がメインになるが、担当するエリアや時期によっては不運にも満額が貰えない期ももちろんあるが、真面目にちゃんと仕事をやっていれば、10万円くらいは獲得ができるようになっている仕組みである。また、従業員の福利厚生制度もしっかりしており、リログループを活用した各種優待割引(映画や高級ホテル)、退職金の前払制度、掛金が安く給付も手厚い健保組合(外国運輸金融健康保険組合(など、外資企業系ならではの各種制度が充実していると思います。 その他には、無駄な会議がない(本当に必要な時に開催し会議時間もコンパクト)、あっさりとした人間関係(干渉がない)、休暇が取りやすい(休みの日に会社から電話が掛かってこない)等が挙げられます。