社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

どちらかといえばワンマン社長といったような管理体制で築かれた職場環境で社長のその日の機嫌次第で言われることが変わります。仕事の方針もよく変わりますので、戸惑う場面が多いです。良くも悪くも中国スタイルの管理体制なので、一貫性があまりありません。したがって戸惑ったり右往左往したりすることがよくあります。社員の基本的権利や尊厳が守られているのかなと疑問に思う場面もしばしばありますが、これは日系企業にもきっとあることかもしれません。