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人手が足りないので、OJTが全くと言っていい程出来てなかった。分かる人が常に側にいないので、現場のパートに聞いても答えられないパターンが多い。 一人一人の作業があまりにも多い。多すぎる物量に対して技術も追い付いてない。 まるで自転車操業みたいだった。その場その場で捌ければいいパターン。新人教育なんてしている暇がない。とにかく、人手と時間が足りない。 嫌気がさして辞めていく人が多い。この先、この会社で仕事をしていても将来が見えない。不安だと感じる人が多かった。 若い人や仕事が出来る人がすぐ辞めていく。残り続けるのは、扶養パートやそれなりに年を召した人達ばかりだった。
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