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どうしても時間に追われる仕事になるため、 スピード重視の評価になる傾向がある。 仕事が早い=仕事ができる、というこは最もではあるが、 目配り気配り心配りのようなものや目に見えないところでの仕事への貢献は正当に評価されていないようなきがする。
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