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店長次第で、疲弊度がまったく異なる。 前店長から変わった途端、大量に退職したにも関わらず、正規のシフト人数足りなくても、「この人なら大丈夫だろう」と少ない人数で仕事させられる。土曜日夜2人でとかザラ。大量に辞めたのに、残った人が疲弊しながら、なんとか回せている限り、求人を絶対にしない。 会社も会社、そんな人を10月からの新店の店長にする会社です。 シフト固定だが、足りない所に入って欲しいと言われ入れたとしても、後から「あ、やっぱり人足りるわ」と思ったとたんに、シフトを削る。日々の計画が崩れることを平気でやる。そんな人が10月からの埼玉の新店の店長になるという。 アルバイトで応募しようとしている人には絶対に勧めない。真面目にやる人だけが疲弊するお店になると思います。
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