社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

定時、残業の概念が曖昧で誰も気にしていない。月末になると、予算に達しているチームはそれなりの時間に帰れるが、達していないと時間延長をしろという空気になるという典型的な営業会社。それに対して残業代が出ることはない。そういう空気でも気にしない精神、生活をしている人が生き残っているのでそういう文化、雰囲気が消える事はないと考えられる。また、給料が上がりやすい一方で下がる基準も明確で、結果が出なければすぐに降格、降給をする。会社として利益が仮に出ていたとしても、還って来る制度は揃っていない