社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

人数ギリギリで回してるので長いこと勤務したり思うように保育できないことがかなり多い。また、研修制度や有給を無理やり取らせる有給推奨日など設けており。これに従わないと欠勤扱いになります。なので有給は取れて、会社的には有休消化率が高いが中身を見ると強制的に土曜日に有給を消化させる制度になっております。 正直働いてる人のことを全く考えてないのが行動として現れてます。 また、有給に関して補足で年間5日もらえる有給は有給推奨日で全て消えます。 話は変わって研修を外部で受けるとします。その日職場には行けないので欠勤扱いになります。 なので超過した残業分を当てることで欠勤は免れますが人数ギリギリで残業したうえでこの仕打ちはありえないと考えてます。 また話は変わって現場の話になります。 一言で書き物が多すぎます。それが必要なものであれば良いのですが無駄に書かなくても良いことまで書くので無駄な業務が多いなと感じてます。