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良い点年収・給与制度・待遇

製造部は安定して残業があり、残業収入は見込める ボーナスは年2回、昇給はわずかだが労働組合があるので多少なりともあり、成果を上げれば他の人との差はつく 間接部門は交代勤務がないので、どうしても収入は下がる 手当は残業、交代、子育て、役職、通勤がある 住宅手当、家族手当、皆勤手当はない オペレーター、班長になれば仕事に必要な教育、受講が受けられる。 例えば溶接とかフォークリフト、ロボット講習など。