社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

完全に年功序列感があります。20代後半でも手取りが20万いかない人も沢山いると思います。 昔は昇格のためにとんでもない量の資料作成をしなくいけなく、その間通常業務がおろそかになってしまうが上長の評価にもつながるので暗黙の了解でこの期間は資料作成だけやっている人が多々見られた。 仕事ができるできないで判断よりもどれだけ上長に気に入られるかで評価されている傾向が強く感じた。