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どこもそうだと思うが、上司に好かれるか否かで昇格、昇給が決まってくる。プロジェクトに評価者がいないケースで働いていたこともあり、全く評価されなかった。上司にもよると思われるが、リモートより出社の方が圧倒的に評価されやすい。会社的にはリモートワークを推奨する雰囲気はあるものの、部署ではリモートだと何してるのかが読めないことから、いい評価を与えずらいような雰囲気がある。
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