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一部上場企業であるため、一般的な福利厚生は準備されています。といっても厚生年金、有給などです。有給はあまり取りやすいとは言えません。私自身、退職時に10日分くらい残して辞めました。他の人も有給は病欠の補填として使うものというような雰囲気がありました。
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